为迎接2023届新员工，项目提前布置好生活用品及住宿，成立“迎新”小分队，安排专人到站迎接。在项目部为新员工举行了热闹的欢迎仪式，大家手捧鲜花，笑对镜头，直呼幸福感满满。

交流座谈会上，欢快的气氛、随和的同事，不一会儿新生的“话匣子”便打开了，大家畅谈来到项目后的感受，并简述了自己的职业规划，出言有章、真挚朴实。项目领导也对新员工提出了殷切期望，希望大家立足岗位、不断学习，积累经验、提升自己，早日实现“生力军”向“主力军”的转变。

为了增强新员工们的团队意识与合作精神，项目党支部特意安排了重庆两日游。第一天游览磁器口、解放碑等地标性景点，感受“雾都”重庆的魅力。第二天，“迎新小分队”带领新同事们前往涪陵816核工程基地，在精神高地感悟初心使命。

为筑牢新员工的安全意识，为其职业生涯系好“安全扣”，上好“安全锁”，项目组织开展安全教育培训。培训包含《安全生产法》、消防急救常识、岗位安全职责等内容，切实提高新员工的安全意识和安全防范能力。

在传帮带仪式上，13名新同事为自己的师傅奉上热茶，正式拜师。项目负责人对新员工做出要求：在工作中要加强学习、注重实践、脚踏实地、勤于钻研，争取早日在公司发展的舞台上实现自己的梦想。

鹿角隧道项目作为一个“新”项目，是公司进入重庆市场的第一个市政业务，项目高质量建设对公司进一步扩大重庆市场具有重要意义。新员工的加入为项目注入了新鲜血液，增添了蓬勃朝气。下一步，项目新老员工将携手共进，打好施工生产攻坚战，确保项目高起点开局、高效率运转、高质量推进。