2017年元旦前夕，习大大在新年贺词中说到，“只要路走对了，就不怕遥远。”这句话说的比较文艺，但直抵内心，不论什么事情，只要方向对了，便只顾风雨兼程。我想用这句话来总结我对公司企业文化的理解。 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，优秀的企业文化一定会塑造出优秀的管理团队。公司注重企业文化建设，但企业文化作为企业的软实力，并不是一朝一夕就能建立起来的，它是靠公司每位员工一点一滴内化于心，外化于形，长期积累形成的精神文化。用屈原的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”来形容企业文化建设，可谓真实贴切，但我们说，只要路走对了，就不怕遥远。 路上的行动力催人奋进。2016年宣曲五分部全体人员在前进的路上学会了奋斗、学会了感动，一路走来成绩斐然。 自2016年6月21日云南省高速公路施工标准化暨项目建设推进会在曲靖召开后，项目部梁场陆续迎来云南省内90多家单位将近1500人次的现场观摩，梁场的标准化建设受到了各级领导和媒体的广泛赞誉。一时间，“明星梁场”成了五分部的代名词，而这样的成绩，是五分部全体员工经过日夜奋战，朝着既定目标，一步一步走出来的，我们说我们有目标，就不怕遥远。 梁场的“星途”其实并没有想象中的那么容易。由于项目进场晚，工期紧，梁场场地征迁、填挖工作是制约梁场建设的关键因素，没有施工用地再好的组织方案都是纸上谈兵。项目刘经理常说：“万事开头难，一定要打好入场第一仗，有问题不等不靠，主动解决，定要做到问心无愧！”在他的带领下，项目上下一心，积极开展筹建工作。2015年11月1日至3日，项目部组织各施工队，联合马龙县人民政府，集中全部机械，开展了轰轰烈烈的征地清表工作，从领导到员工，上下同心，短时间完成了全部清表。 正是这种“只有目标，不讲条件”的行动力，让项目全体人员拧成一股绳，这种精神就像星星之火，燎烧高原，助力项目在云南省交通厅“平安工地”考核中获得“A”级评价，在业主组织的百日大干劳动竞赛活动中荣获得“优胜单位”的称号。 路上的成长振奋人心。刚接手综合办的工作时，文件、会议、报道、库房、接待，事物众多又杂又细，上传下达的工作关系到上下级单位的沟通，做不好很容易招埋怨、误事情，常常恨不得自己长有三头六臂。但凡事多学多看总能理顺，项目上的领导也时常不吝赐教，传授了我很多工作上的经验。自己熬不过去的时候，想想深夜工作的同事，现场攀高下低的领导，就会觉得青春与这样一群人奋斗过、成长过也是一种幸运。 路上的情感温暖人心。还记得我第一次坐车到项目，抵达时华灯初上已是夜晚。离家千万里，陌生的城市，陌生的语音，唯有身边一起的同事和前来接我们的领导给身处异乡的我莫大的温暖。我把这种路上相识，路上结缘，路上相亲相爱的情感，称为路桥人特有的情感：来自五湖四海，相处也仅几天，但在陌生的城市却能轻易成为彼此心里的依靠，同在一个项目的人往往亲似家人。路桥人年年奔波在异乡，抢工期，加夜班，而支撑路桥人坚持下去的便是奋斗的甘苦和身边胜似亲人的同事。 只要路走对了，就不怕遥远；既然选择了远方，便只顾风雨兼程。作为员工，我愿与公司一路成长，不惧远方。（杨敏）