转眼来到我们中交二公局四公司已经两年了，在这里，我深深体会到了“无爱不成家”的含义。 回顾2013年5月1日，我刚从学校毕业，来到我们中交二公局四公司的工地试验室，不管是制度体系、规范、操作规程、还是数据的计算，我都感觉无从下手。自己不会做，也不懂得向人请教，每天就是坐在办公室，打打下手。一个月过去了，我觉得我是这个部门可有可无的人，没有同事关心我，也没有人重视我，迷茫中找不到自我。我郁闷，我想大声吼，我感觉自己就快得抑郁症了。心情低落到了极点的我，漫无目的地沿着项目部附近的小河瞎转，走着走着，已经中午12点了。那时，烈日炎炎，气温已经达到40度了。 可是无意间，我突然听到有人喊我的名字。这时，我远远看见一个人正快步向我赶来，是主任。烈日蒸腾起来的热浪把她的脸颊烘烤得红彤彤的，额头上流着一滴又一滴的汗水。她赶到我面前，上气不接下气地对我说：“可找到你了，都怨我，最近同事们反映你心情不好，我带着大家忙着迎接检查，没有及时找你谈心。今天没见你，大家四处找你，担心这么热的天，你中暑晕倒在这荒无人烟的地方怎么办？” 看着主任，我突然明白了，其实同事们早已把我当成了大家庭的一员，是我的不成熟和偏执，使自己与这个大家庭产生了隔阂。回去的路上，主任温情地教导我：细心、责任、视企业为家是做好试验工作的基础，这样才能把试验规范、规程都了解透彻，才能有足够的能力担负起企业托付的责任。 那天晚上，我失眠了，我思索着主任的每一句话，日常工作的每个细节……在以后的工作中，主任的每句话都激励着我，使我有了奋斗的目标、自我的定位。在工作中我也虚心向大家庭中的前辈们学习。今天的我已胜任了试验工作，并且能够独当一面。在这里，我感谢你们，我的主任，我亲爱的同事，领导，是你们让我在工作中和成长中有了明确的方向，也让我深深感受到了大家庭的温暖。 这个大家庭也有一个良好的学习氛围，就如现在，我们梁场项目每天晚上6:30组织全员学习沪昆铁路“标准化管理体系”，使项目职工认识到标准化建设的重要性，从而增强标准化意识和贯彻标准化的自觉性。记得我们经理这样说过：“我们梁场是四公司目前第一个大型铁路梁场，不怕我们在梁场建设经验方面的不足，就怕我们大家没有学习、上进的心。” 就在前两天，项目要求我们结合标准化学习将各项管理制度和每个人的岗位职责归纳总结出来，大家都坐在会议室，拿出了写好的岗位职责和制度，梁场领导班子逐人、逐条进行了分析与评判。最后经理面带愠色的对我们说：“有的用宋体，有的用楷体，各部门字体大小也不统一，说明大家学风上仍未戒浮戒燥。我们一定要遵循标准化管理体系，首先从细节做起。” 经理这段话，让我看到了领导的责任心。我们企业获得过很多荣誉，这些荣誉都离不开每位员工的努力。有公司领导的运筹帷幄，决胜千里；有项目管理层的不畏艰难，顽强拼搏；还有施工人员的脚踏实地，真抓实干，在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨地付出。我们梁场有信心，有勇气实现公司下达的策划目标。 “喂，胡姐，都十一点了，您早点休息吧！” “你先休息吧，今天的工作计划只有完成咯，我才能睡踏实！” 是啊!正是由于她们的坚持、责任、担当，我们的企业才能在一次次竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。作 为这个企业的一员，我由衷地感到骄傲和自豪，从而更加体会到了“我的企业，我的家”的含义。 亲爱的同事们：企业是我们的家!让我们共同燃起对事业的激情，为她的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。让我们一起坚定信心，努力奋斗，共创共赢，把我们的企业建设得更加美好!