作为一个2014年夏天参加工作的新人，看到“企业•我的家”这个题目确实是感想很多，就好像一个本来就有一肚子话的孩子忽然找到了想听听他说些什么的家长。我可能会很啰嗦，以至于会背离演讲“简洁明快”的要求，可您作为家长，总不能对一个孩子过于苛刻。 我在洛阳上的大学，在洛阳生活了最值得回忆的四年，对这座城市有着很深的感情，所以当四公司来招聘的时候，我理所当然的认为我就应该来坐落于洛阳的四公司。不说什么怀揣着梦想，可总是有着对未来的憧憬，就这样，经过校园招聘，来到了四公司。我学的土木工程，和大多数同学一样，并没有什么具体的职业规划，只是简单的觉得我干的工作属于土木这个范畴就够了，道路桥梁？挺好，我学的知识肯定能得到运用，至于其他的——我年轻，又不怕吃苦——考虑它干什么。就是这样，我来到了四公司，带着无限的热情，一头撞向了我人生的新阶段。 2014年的7月，离现在这么近，可又那么的远。说近，是因为仅仅过去了半年而已，说远，是因为时间流逝，美好新奇的东西总是匆匆而过。这个月，是让我眼花缭乱的一个月。月初，我在西安接受局里的培训；月中，我在洛阳接受公司的培训；而月末，我则来到了千里之外的贵州。在报到培训的这个阶段，就好像新学期的开学一样，我认识了很多同样充满激情的新同学，见识了很多学识、能力出众的老师，接受了很多新奇、有趣的理论知识，对我们公司的理念、目标、方向都有了初步的了解。而在所有的这些中，我印象最深刻的就是刘总经理说的“角色转换”这四个字，因为明白的晚，所以就被“摧残”得厉害。 培训结束后，我被分配到贵州安江项目，在被群山包围的项目部待了几天后，我认识到了一个事实，那就是我并没有做好准备——我以为我做好了，其实我只是怀揣着盲目的激情。我开始有些明白为什么培训的时候领导一直在强调“角色转换”。我开始考虑一个问题“我这是在干什么？”这是个让人纠结的问题，至少是让当时的我很纠结。我觉得很失落，因为工地完全没有想象中的“万丈高楼平地起”的恢弘气势，我做的工作也没想象中的一蹴而就然后立即获得满满的成就感。幸运的是，我有“传帮带”的老师，他告诉我高速公路不是经过一堆名词的解释、理论的灌输就可以通车了，而是一点点土石挖填、一米米的隧道开挖，一点一点的钢筋加工、混凝土浇筑，从横七竖八的山里由无数人的协作、无数材料的堆积而建造出来的，我们做的工作看似繁琐，但我们每做出一张表格、每得出一个结论都会对这条高速公路产生重要的影响，你认真对待你的工作，每一件事情都作出成果，好的影响就在这个过程中发生，这就是工作的意义。 慢慢地，我感觉到了变化，这变化既指的工地也指的我。我看到我们从现场技术人员的兢兢业业到项目领导的殚精竭虑，我看到我们的路基一段段的成型，我看到一根根柱子立了起来，我看到隧道贯通，我发现工地真的在发生着翻天覆地的变化，而我，也有了一种带着荣耀的归属感。回过头来再看，觉得刚开始的我是盲目的，既没有认真的琢磨什么才是真正的“角色转换”，又浮躁的一心想做些立竿见影的“大事”。而工地生动的告诉我什么是“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土，千里之行，始于足下”，这些都是我获得的最为宝贵的财富。 我已经在安江9B工作生活了半年，这半年里我看到了我们这个复杂的项目是如何运行的。我们现场技术人员会一大早的跑去工地开始忙活，他们默默地承受着日晒风吹，中午往往是蹲在路基上吃口盒饭就接着开始下午的辛勤，正是他们的这种认真负责才使我们的生产质量、速度从一开始就得到保证；我看到了我们的项目领导每天勤勤恳恳，正是我们经理、书记到各位项目领导的从标头到标尾的每天的两脚黄泥保证了我们项目能够有条不紊的运行；我看到了我们各个办公室每天晚上很晚才熄灭的灯。我已经不知道怎么来表达这种工作的热情，只能说这里每个人都在影响着每个人，每个人的热情都在感染着另外一个人。这种热情在不停的交织着，就组成了我们安江9B这个大家庭。 这半年，这个大家庭经历了“8.10”事件，经历了船级社的检查，经历了局里的检查，有时可能我们会急躁，但我们都是为了更尽心的让工地更好。我们一起让工地每天都能保持随时可以接受检查的状态，我们保证自己的质量和速度都不会掉队，最终我们通过了各种检查，而且在进度评比中拿到奖项，骄傲和荣誉充斥着这个大家庭中每一个成员。 正是因为曾经迷茫过，所以我现在才能更加的坚定，正是因为曾经纠结的痛苦过，所以现在才能发自内心的热爱。坚定是坚定的相信这个公司有更加美好的未来，热爱是热爱9B这个大家庭以及每一个成员。未来？想那么多干嘛，我是这个家庭的一员，我热情积极认真，这个家庭包容鼓励促使我上进，做好当下的筑路人，真的很好！