成长的道路，就是不断经历、不断舍弃、不断收获的过程，坚定目标，一路前行。 ——题记 此时此刻，回想起2014年 9月，自己刚刚进入项目综合部担任劳资工作的点点滴滴，真是五味杂陈，有喜有忧。记得刚接手劳资工作时，非常迷茫，整天对工作内容不知所措，可内心却藏着一份不愿放弃的倔强——如今终于做了自己梦寐以求并很感兴趣的劳资工作，不管未来的道路在哪里，都不能轻易放弃。 虽然自己工作已经有11年，但刚刚接触劳资工作不到一年的我却是一名新人——不是人力资源管理“科班”出身，也谈不上拥有丰富的实战经验。在接手项目劳资工作近一年的时间里，我接触了大量不同的人，参加了许多与人力资源管理相关的培训，也算是了解了不少劳资工作。现在，我不仅越来越喜欢这份工作，而且还从中明白了一些做好劳资工作的道理：首先获得领导的信任与支持尤为重要；其次要注重与职工的沟通交流；最后要不断提高自身业务素质，提升做事效率，加强应变能力。 工作如生活，不如意的事也常有发生。我在做这份工作时，也会有各种各样不开心的、难以接受的事以及不被理解的事。每当出现这种状况时都会很磨练人——用何种心态面对，寻找何种方法解决，往往决定着事态的发展并能体现一个人的能力。 项目劳资员的道路，对于我来说还很漫长，也正因为缺乏经验，才存在许多可塑性，才为靠自己的努力去争取和把控提供了可能！工作11年来，我曾做过合同、质检、测量等不同的岗位，但是现在对劳资工作却是情有独钟。人们常说，不当家不知柴米贵，养儿方知父母恩。不做劳资岗位，你就体会不到劳资岗位的酸甜苦辣，体会不到对项目人力资源基础管理工作的不舍与眷恋。 有时候，在不清楚自己的方向与目标时，我们总需要一个过渡期，甚至要走一段不小的弯路，以便让自己内心沉淀，寻找到真正的方向。我们应该感恩那些曾经经历过的人和事，因为正是有了他们的存在，才让我们能够更好的成长。我们也要坚信未来的自己，会更加的出彩，不管走到哪里，都有着一个坚定的目标，不抛弃，不放弃！（孙品）