一朵小花，汲取了土壤里的养分水源，吸收了自然的阳光雨露，耐住了严寒酷暑，才能茁壮成长。我们就是那一朵朵花儿，社会是哺育我们的土壤，企业是助我们成长的雨露阳光。 当我离开了校园的温床，开始独自走上了自己的人生道路，该如何反哺社会的培育，如何实现自己的价值？路漫漫其修远兮，企业便是服务社会的途径，是跨越学与用的桥梁。学以致用，是老祖宗给我们留下的人生准则，也是实现自我价值的必由之路。 进入企业之前，我们是一个懵懂的孩子，跌跌撞撞的走路，踩坏了路边的花草，碰倒了园旁的护栏。我们还大声呵斥鸣叫的蝉，随处踏过葳蕤的田，无所顾虑地索取，却从不曾想过饮水思源。来到企业后，我们逐渐在工作的历练中长大。我们一步步稳健的走，竖起了爱护花草的标牌，扶起了被碰到的围栏。我们放生鱼缸里的甲鱼，开辟了新的园田。工作是一种价值的交换，我们为之贡献力量，以换取生存资料。这种交换提醒我们，社会曾经给我们的放纵，是对我们的宽容。同时，也更让我们明白是父母加倍的付出成全了我们的骄蛮。企业于我，是一种再教育，它的规章制度、文化氛围侵染我、感化我，促我成长。 花美务要根坚劲，海阔更需百川归。海纳百川，方成其广博；百花齐放，春自婀娜芬芳。我们的成长固然离不开企业，但企业的发展也离不开每位员工的支持。企业生产离不开员工，企业制度需要员工完善和执行，企业利润需要每个员工的用心，企业文化更是员工工作的长期归纳。好企业造就好员工，好员工发展好企业。企业不是一部自己运转的机器，也不是自然存在的风花雪月。如果说制度是企业的骨架，那员工就是企业的血肉。只有骨架，企业步步踉跄，难以为继；只有骨肉，企业柔软无力，寸步难行。员工在生产经营活动中改进自己的工作方法，便是给企业针灸活血；员工给企业提供管理意见，便是给企业正骨疗伤。没有哪一种方法可以经久不衰，没有哪一种制度可以万年长青。社会在发展，人类在进步，智慧自身也在智慧化，企业要发展，就需要每位员工兢兢业业之外开动脑筋，勇于创新。 个人与企业的状态是和谐共处、共同进步。大河有水小河满，大河无水小河干。我进入了企业，便与企业荣辱与共，企业的成就有我的一份，我的努力也为企业添砖加瓦。 花儿、园圃、春天同处在自然，我、家、企业并存在社会。一花一世界，自然是一朵万古的花；一叶一菩提，企业是一个庞大的家。在企业里，我们是家人，应该相互扶持，积极向上，成就更好的自己，为这个家做出应有的贡献。（郭腾飞）