2月26日，公司党委教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会在总部召开，公司领导班子、副总师、总部各部门负责人、各项目经理、书记、财务负责人、职工代表，公司教育实践活动领导小组和办公室成员等120余人参加了会议，局教育实践活动第六督导组于宏刚副组长莅临指导，公司刘宏伟党委副书记、总经理主持会议。 通报会上，杨世勇党委书记代表公司党委分别从会议准备情况、会议召开情况、领导班子查摆的“四风”方面的主要问题及班子成员开展批评和自我批评的情况、下一步整改思路及措施等四个方面对公司领导班子专题民主生活会进行了全面通报总结。杨书记指出，公司领导班子专题民主生活会上，公司班子成员之间畅所欲言，开诚布公，开门见山、真面问题、直言不讳、与人为善，开展了良性互动、积极健康的思想斗争，在自我剖析与批评中提升境界、增进团结，达到了预期的效果和目的。大家一方面抛开面子、动真碰硬、触及问题、触及灵魂，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争，另一方面，批评与自我批评注意方法、讲求效果，做到了既严肃认真、不虚不空，又心情舒畅、解决问题，使批评与自我批评成为加强党的自身建设的有力武器。他强调，下一步公司领导班子将在后续工作中，把教育实践活动的总要求贯彻始终，做到真学真改，即知即改，立改立行，用教育实践活动的新成效推动企业稳健发展。 刘宏伟党委副书记、总经理在总结讲话中，强调公司领导班子专题民主生活会向全体与会人员进行通报，就是要采取这样的方式给项目作出表率，以后项目的民主生活会也要采取此类形式，认真开展批评与自我批评，会议情况也要向员工通报，敢于正视问题、解决问题，自觉接受职工群众监督。（党群工作部）