1月21日，公司召开2014年度领导班子民主生活会。局副总经理、公司董事长杨振伟，局党委工作部部长张咸丰、纪检监察处副处长于宏刚以及党委工作部韦雪琴一行到会指导。会议由公司总经理、党委副书记刘宏伟主持，总部各部门负责人列席会议。 按照局党委的统一安排和部署，公司领导班子民主生活会紧密围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，紧扣“领导班子建设年”主题活动，以认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，严格落实“八项规定”，坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，严肃开展批评和自我批评，提出努力方向和改进措施，达到了统一思想、增进团结、理清思路的目的。 为开好此次领导班子民主生活会，公司向全体干部职工广泛征求了意见和建议，公司领导班子对照“三严三实”要求、教育实践活动专题民主生活会整改清单和会前征集到的意见和建议，结合自身分管工作进行仔细分析、查找原因，并积极撰写发言提纲。公司党政负责人和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管项目以及主管部门负责人之间均开展了深入座谈，大家敞开心扉、诚恳交流，达成共识，为会议的顺利召开作好了充分准备。 会上，公司总经理、党委副书记刘宏伟通报了公司2014年度领导班子民主生活会的准备情况；公司纪委书记兼工会主席刘明伟通报了教育实践活动专题民主生活会整改落实情况；党群工作部通报了此次领导班子民主生活会征求到的意见和建议。公司总经理、党委副书记刘宏伟首先代表公司领导班子及个人进行对照检查，开展批评和自我批评，其他领导班子成员依次进行对照检查，开展批评和自我批评。 局副总经理、公司董事长杨振伟从四个方面对公司领导班子民主生活会进行评价。此次领导班子民主生活会紧扣主题，征求到的意见和建议客观具体，会议开得有特色。领导班子直面问题，敢于亮丑，敢于揭短，班子成员思想认识到位，敢于直面不足，基本满足“在状态”的要求。公司近几年发展稳健，各项指标有效完成，呈现连续平稳递增的良好发展趋势，在集团和行业内外有较好的口碑。同时，从结构调整、项目管控和财务指标等方面对公司的管理过程进行了总结和评价，指出了存在的问题和不足。 围绕会议主题，结合公司生产经营实际，局副总经理、公司董事长杨振伟对公司领导班子提出五点建议。一是依法治企，合规经营，积极应对营改增带来的冲击。二是认真履行组织赋予的职责，高度重视企业发展，关心职工诉求，认真研究解决职工提出的意见和建议。三是进一步加大市场开发力度，力争中好标、中大标，加强与业主 、集团系统内部单位的沟通交流。四是加强基础管理，认真学习局董事长、党委书记杜会民同志近期多次重要讲话精神，将会议精神落到实处。五是加强作风建设，加强工作作风、生活作风、民主作风建设，扎实认真做好主管工作，廉洁自律，率先垂范，严格按照“八不准”的要求做改进四风的模范，企业文明先进，个人廉洁模范，职工遵纪守法。 公司总经理、党委副书记刘宏伟在总结讲话中指出，此次公司领导班子民主生活会时间短，质量高，查出了问题，增进了团结，理清了思路，明确了措施，达到了预期效果。他要求，公司领导班子要严格按照局副总经理、公司董事长杨振伟同志对公司发展做出的评价和对班子成员提出的五点要求，即知即行，立行立改，做到知行合一，并从政治修养、理论修养、道德修养、能力修养、作风修养、纪律修养等六个要“注重”的方面对公司干部队伍的建设和管理做了进一步强调和要求。刘宏伟总经理号召，公司领导班子要以此次专题民主生活会为契机，牢记使命，抢抓机遇，强化责任，始终保持共产党员的优良品质和模范带头作用，更好地团结和带领四公司广大干部员工，为实现四公司的科学稳健发展而努力奋斗。（党群工作部）