1月18日，公司在总部二楼会议室组织召开“三严三实” 专题民主生活会和“领导班子建设年”第一阶段专题民主生活会。局党委委员、副总经理杨振伟，局纪检监察部副部长于宏刚到会指导。公司全体领导班子成员参加会议，会议由公司党委书记、副总经理李海亮主持。 会议对公司“三严三实”专题民主生活会和“领导班子建设年”第一阶段专题民主生活会的筹备情况、民主生活会征集到的意见和建议、“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”领导班子专题民主生活会整改落实情况以及公司领导班子集体对照检查材料进行了集中通报。 按照从严从实召开领导班子民主生活会的要求，李海亮党委书记带头，公司领导班子成员逐次，紧紧围绕“三严三实”的科学内涵、精神实质、重大意义，“领导班子建设年”的目标任务、基本要求和个人实际，从思想、工作、学习、生活、作风等方面，对照个人检查发言材料，紧扣主题，认真查摆自身存在的不严不实问题，深刻剖析问题产生的原因，明确后续整改措施。会上，大家敞开心扉，不遮掩问题、不回避矛盾，互相揭短、相互亮丑，推心置腹提建议、实事求是说问题，坦诚交流，严肃认真开展批评与自我批评。 结合会议开展情况，局杨振伟副总经理对公司领导班子民主生活会进行了整体点评，他评价指出，公司领导班子成员查摆问题深刻，反馈的意见和建议实事求是，会议开展的务实高效，达到了预期效果。他建议和希望，公司领导班子成员要结合自身实际重点做好四方面工作：一是认真学习集团和局的发展战略。自觉主动深入学习贯彻中交集团和二公局的各项改革战略，紧跟集团和局的发展步伐，研究制订适合四公司实际的发展思路、行动指南，为即将迎来的“十三五”宏观经济发展开好局、起好步。二是全方位加强业务管理。主动解放思想，利用信息化手段，创新管理方式方法；坚持高标准、严要求，以标准化管理为依托，以精细化管理为理念，注重安全、注重质量、注重信誉，打造品牌和亮点，助推公司整体管理水平再上新台阶；坚持人才培养和引进同步进行，重点做好高技能人才的培养工作。三是主动加强自身学习。开阔思路，坚持以自身主动学和“走出去”对标学相结合，提升个人境界和自身综合管理水平。四是持续加强作风建设。作风建设永远在路上，公司领导班子成员要警钟长鸣，在自身的工作岗位上自省自警，坚持有所为有所不为；领导班子成员之间要相互监督、互相提醒，积极做好班子团队建设和个人的作风建设。 在总结讲话中，李海亮党委书记对公司干部队伍建设和管理提出五点要求:一是坚定理想信念，做对党绝对忠诚的表率；二是坚持严于律己，做遵守党的纪律的表率；三是坚持问题导向，做整改落实的表率；四是坚持从严治党，做落实责任的表率；五是坚持求实求效，做干事创业的表率。他强调，公司领导班子成员要切实增强角色意识和政治担当，把“三严三实”和“领导班子建设年”的要求贯彻始终，认认真真抓好整改落实，巩固民主生活会成果，把各项工作任务落到实处。他号召，公司领导班子成员要以此次专题民主生活会为契机，牢记使命，抢抓机遇，强化责任，始终保持共产党员的优良品质和模范带头作用，更好地团结和带领四公司广大干部员工，为实现四公司的持续稳健发展而努力奋斗。 公司党群工作部、纪检监察部相关人员列席会议。（党群工作部）