会议就项目“党建+建设方案”的主要内容及实施细节进行宣贯。方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导。活动突出党建引领效能和党员干部先锋模范作用，以关键少数带动绝大多数，引导广大干部职工勇担责任使命、履职尽责，落实党建工作“融入中心，服务大局”要求，切实做到“业务上深度嵌入 管理上同频共振 考核上一体推进”，提升支部组织力，提升项目生产管理水平，共同促进、全面提升 ，助推“高质量发展落实年”活动在项目的落地实施。

方案通过党员包保制度，对项目路基、桥梁、隧道及及大临建设等六大版块责任田，进行一对一认领，对体系制度、考核办法、激励机制等主框架进行分类规范。项目建立“党建+”考核小组，对各“责任田”的现场管理进行五大类二十三项的量化考核，并对现场管理人员进行“五项评比”，按考核结果采取奖励、鼓励、约谈和处罚相应措施，监管包保责任制落实情况，全方位考核党员干部包保“责任田”的安全、质量、环水保、文明施工以及施工进度的管理情况，对作业班组及个人进行同步考核，奖优罚劣，以促进项目对协作队伍及现场管理人员的全方位管控。自上而下形成制度完善，程序科学，考核全面的一体化监管程序。

方案要求：包保党员干部要以必胜的信念，吹响“冲锋号”，深耕“责任田”，筑牢“主阵地”，从本质化管理入手，以质量、环保、安全、进度、文明施工为切入点，全面落实“党建+建设方案”，按照安全“三管三必须”管理原则和“1247”工作思路，瞄准“最后一公里”发力，狠抓现场管理人员、协作队伍责任落实。要切实履行“党政同责，一岗双责”“，做到亲自抓，亲自部署，力争做到一名党员就是一面旗帜，一处工点就是一个标杆，凝心聚力筑牢党支部的坚强战斗堡垒，切实做到“实打实”党建引领示范。

最后，项目领导强调，先锋队员要在旗帜的引领下，永葆初心、牢记使命，以奋发的风貌、高昂的斗志，为项目带好头，做好表率，让拼搏、奉献的精神在先锋旗帜下闪闪发光，推动项目党建引领跨上新台阶，为项目经营目标的顺利实现提供坚实的组织保障，凝心聚力，以高质量党建助推公司高质量发展。（何云）