2月6日，公司召开2023年党的建设工作会暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会。公司领导班子成员出席会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席阮明和主持会议。

会上，李玉生同志代表公司党委向大会作了题为《深入学习贯彻党的二十大精神 坚定不移全面从严治党 以高质量党建引领保障高质量发展》的报告，系统总结了2022年公司党建工作的亮点，提出了当前党建工作存在的突出问题和短板，明确了2023年公司党建工作的指导思想。

李玉生指出，2022年，公司党委紧紧围绕“高质量发展落实年”各项要求，推动党的领导全面融入公司治理，拓宽“党建+”融合渠道，为实现“双百亿”历史性突破提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证，亮点突出。2023年，公司党委要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚定不移全面从严治党，以局三次党代会精神为指引，大力推进“七大工程”，持续推动党的领导与公司治理深度融合、党的建设与生产经营深度融合，具体要做好以下六个方面：一是旗帜鲜明讲政治、强引领。要把政治建设放在首位，推动党的二十大精神落实落地，公司党委要高质量落实“第一议题”，加强“学习型”组织建设。二是坚定不移强融合、促发展。要坚持融入中心、服务生产，以主题党日活动为抓手，构建党委统筹安排、支部抓好落实、党员全面参与的“党建+”工作机制，推动党的领导与公司治理深度融合，党建工作与生产经营深度融合。三是坚持不懈抓基层、强基础。要不断夯实“三基建设”，深化项目党建示范点创建，实施党支部书记素质提升工程，狠抓党建基本制度执行落实工作。四是多措并举管干部、育人才。要坚持“以业绩论英雄、英雄不问出处”，实施年轻干部素质提升工程，加快紧缺型人才队伍建设，开展品牌团队培育行动。五是持之以恒转作风、树新风。要严格落实“两个责任”，常态化开展作风整治行动；高效运行“大监督”体系，以严的基调强化正风肃纪。六是以人为本暖人心、聚合力。要坚持一切从职工群众出发，大力推进“暖心工程”，注重文化引领，提升企业文化宣传质量，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，不断激发职工投身高质量发展的激情和活力。

党支部书记抓基层党建工作述职评议会采取现场述职和书面述职相结合的方式。会上，公司党委工作部通报了2022年度党支部党建工作考核情况。阮明和对基层党建工作提出三点要求，一是进一步建强基层，打好基础；二是进一步找准问题，落实整改；三是进一步加强考核，问效问责。

来自基层的六名党支部书记现场述职，向公司党委全面报告一年来基层党建工作的开展情况、存在问题及下一步工作计划和措施，深入剖析不足，明确改进方向。与会人员对现场述职和书面述职的各项目党支部书记进行了民主评议。