为持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，促使主题教育紧密联系项目生产经营工作，11月27日，二广高速改扩建一标开展人力资源薪筹管理制度学习培训。特邀请公司人力资源部副经理郑兴、薪酬专员崔跃鹏、社保专员杨欣毅到项目为全体员工授课。项目经理王伟 、党支部书记李矿森出席培训会。 培训会上，郑兴为项目员工介绍了公司的薪酬改革制度、公司薪酬改革情况及工资分配理念。崔跃鹏结合业务板块宣贯了四公司管理层人员工资分配管理办法和派遣员工薪酬管理办法。杨欣毅为员工们重点解答了职工医保及社保方面的问题。期间，项目员工就自身关心的定岗级别和绩效考核等问题积极提问，公司人力资源部的管理人员耐心、细致地为员工作解答，会场活动氛围轻松活跃。 会上，李矿森带领员工学习了公司颁发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强制度学习的通知》文件，要求全体员工以主题教育为契机，加强公司制度学习，进一步强化内控管理，确保公司现有各项制度规定在项目落到实处、取得实效。 通过此次培训，让全体员工对自身所在岗位有了更深入的认识，理解了工资薪酬制度在企业管理中的重要作用，进一步激发了员工的工作积极性，增强了企业归属感。（彭蜀晶）