伴随着富有民族特色的欢快节奏，舞台上身着藏族服饰的演员们水袖挥舞、裙摆摇曳，踏着整齐的步伐跳起了热烈的《吉祥八宝》锅庄舞蹈，公司工会“送文化下项目”慰问活动在昌都项目正式拉开了序幕，为高原施工一线的员工们送去精彩的文化盛宴。

9月初的西藏昌都有纯净澄澈的天空，有晴朗的天气，有温暖舒适的气候，还有昌都项目在横断山脉中准备“征服”国内因险闻名的“72道拐”的建设者。昌都项目是川藏公路 G318 线提质改造中的田妥村至根要村段，处于怒江流域，是四川、云南、青海玉树、昌都方向进出拉萨的重要组成部分，海拔4000多米，正线长度23公里，便道就要修40多公里，从项目部到各施工点要走过比72道拐更险峻的200多道山路急弯，地貌复杂，地形艰险，施工难度极大。这批来自内陆的建设者，有的是初上西藏，也有不少是高原工作经历丰富的老员工，从项目临建到目前的施工黄金期，他们喊着“缺氧不缺精神，海拔高精神更高”的口号，在这里已经坚守了15个月。这次公司党委副书记、纪委书记、工会主席柴兆红带队开展的“送文化下项目”活动第一站选在昌都，就是为了关心和慰问这些在青藏高原辛勤坚守的员工们。

“今年是习近平总书记作出‘两路’精神重要批示十周年，也是我们公司在西藏参与道路建设的第十年，十年来，我们的员工以实际行动传承和弘扬‘两路’精神，在西藏参与建设了近30个项目，总里程800多公里，高原项目的员工们对公司高质量发展的贡献功不可没！值此建局60周年之际，公司工会经过研究，组织了这次‘送文化下项目’活动，不仅是庆祝，更是企业文化的传递和与一线员工的互动交流。”柴兆红介绍道。

此次活动，公司工会精心准备了多个节目，其中波墨项目员工真实故事讲述《那碗清汤面》，演讲者深情再现了公司初代援藏员工在艰苦环境下一边与自然环境抗争一边筑路架桥的故事。昌都项目的员工利用业余时间，排演的小品《重走西藏路》，演绎了历代四公司人怀揣着使命感和责任感，用自己的汗水和努力，为西藏的建设贡献力量；朗诵《两路精神之歌》生动地传承和弘扬了 “一不怕苦、二不怕死，顽强拼搏、甘当路石，军民一家、民族团结” 的 “两路” 精神。互动问答环节将企业文化知识和安全管理、质量环保等知识融入其中，员工们踊跃参与，现场氛围十分热烈。

近年来，公司在西藏、新疆、云南等偏远高海拔地区参建了众多工程，海拔最高的达到5200米，高原反应成了一线员工的“心”病。在了解到情况以后，公司聚焦高原项目员工的“急难愁盼”问题，在员工比较集中的办公区、生活区和产业工人社区安装制氧供氧设备，增设健康监护室、医务室；为了进一步保障职工身体健康，项目还制定了定期体检和轮休制度。公司工会也充分发挥职工“娘家人”的作用，定期开展慰问活动，此次的“送文化下项目”活动，是关心关爱偏远高海拔地区员工，丰富员工精神世界的重要举措之一，有助于进一步提升员工生活工作品质，营造团结友爱、相互协作、昂扬向上的良好氛围。

文化源于基层，公司始终秉持“一切为了职工、一切依靠职工”的理念，全力推进“幸福二公局”建设，因地制宜打造文化、传递文化，将企业的精神、文化、制度和关怀传递到施工一线，激发大家爱岗敬业的热情，凝聚起推动项目建设的强大合力和助力公司实现高质量发展的信心。